Один из старых постов в обсуждении, решил перекинуть сюда, чтоб не пропал зря.
Развитие — оно разное бывает. Вот, к примеру, то развитие, о котором говорят большинство — саморазвитие. Чисто такая внутренняя тема — поставить цель, добиться её. Развиться до определенного уровня, а потом можно и завязать. Это у очень многих наблюдается. Исключительно развитие для самоутверждения. Кто-то просто научится пару акроэлементов и всё, свою планку уже взял, самоутвердился, выебнулся перед друзьями. Всё, можно завязать с тренировками или переключиться на что-то другое. Кто-то развивается до уровня поучаствовать в каком-нить мероприятии с выходом на призовое место, или снять крутейший видос, который наберет пару сотен тысяч просмотров… И тут человек не парится, что можно сделать что-то стоящее для других. Хотя, у некоторых, это получается случайно, спонтанно (например, в случае с видео). Но это редкость. В основном такое саморазвитие — это абсолютно эгоистический и потребительский подход. Я не говорю, что это плохо. Но меня слегка напрягает, когда такие люди, которые только потребляют и саморазвиваются, заявляют о том, что им кто-то должен создать или улучшить условия для их развития. Да с какого хуя, ребята?! Хотите что-то улучшить — поднимите жопу и сделайте для этого что-то.
А еще есть развитие в более глобальном плане: это когда не ты развиваешься за счёт паркура, а паркур развивается за счёт тебя. И вот здесь многие путают теплое с мягким, не могут правильно расставить приоритеты, выбрать цели деятельности, определить результат и перспективу. Многие, например, думают, что для развития паркура нужно, чтобы обязательно осуществлялось всё, что они планируют и, при этом, замахиваются на заведомо невозможные вещи, для которых у них не хватает опыта, средств, ресурсов и времени. Поэтому так много мертворожденных проектов и неосуществленных планов. Плюс ко всему, со временем может происходить переоценка ценностей, перестановка приоритетов в ожидаемых результатах. И, исходя из этого, приходится либо корректировать деятельность по развитию, либо отказываться полностью от задуманного.
Короче, что, лично я, подразумеваю под развитием паркура:
1. Формирование теоретической базы: учебные пособия, вроде книг, статей, фильмов, качественные туториалы и мотивирующие видеоролики. В общем, всё, что можно задокументировать, растиражировать, выложить в интернет. Это такой охуенный способ развития паркура, который помогает многим развиваться самостоятельно.
Этим мало кто занимается, потому что большинство — ленивые пиздюки с низким уровнем интеллекта, которые не умеют думать и придумывать, не умеют писать, не умеют снимать и всё, что они делают — это, либо, заимствование, копирование, повторение, либо редкостная и бесполезная хуйня.
2. Практическое обучение. Именно то, что некоторые деятели называют «делиться опытом». Опять же, многие очень слабо представляют, что это такое. При этом, включают в какие-нибудь разовые мероприятия этот пунктик. А разовые семинары и тренинги — дают, как правило, очень слабый выхлоп. То есть, практическое обучение должно быть системным и длительным, тогда это приводит к определенным результатам. Разовые тренировочные мероприятия могут давать качественный результат только в тех случаях, когда рассчитаны либо на определенную категорию участников (с одним уровнем развития и с одной узконаправленной тематикой), либо если носят мотивационный характер, это когда участники такого мероприятия продолжают заниматься самостоятельно, используя при этом полученные на семинаре знания.
3. Развитие инфраструктуры. Сюда входит: а) проектирование специализированного инвентаря для тренировок (одежда, аксессуары, спортинвентарь, площадки и т.п.); б) создание специализированного инвентаря и сооружений; в) поиск и тестирование подходящих мест для проведения тренировок (новые споты, которые отвечают определенным требованиям). Этим, вообще, мало кто занимается.
4. Реклама и пропаганда. Работа в направлении создания медиаконтента и мероприятий, формирующих положительное представление о паркуре у широких масс. Вовлечение в паркур молодежи, развитие его популярности и массовости.
5. Создание организации, клубов, объединений, команд чья деятельность будет направленна на осуществление работы над предыдущими 4-мя пунктами.
Короче, вот эти первые 4 пункта, должны объединяться в определенную систему и взаимодополнять друг друга. Вот тогда можно говорить о каком-то серьёзном развитии паркура. А по отдельности они, всего лишь, инструменты.
Сотрудничество с государством я не считаю инструментом, потому что чиновники не проявляют личной заинтересованности в паркуре и его развитии. Они рассматривают подобные явления и инициативы только как возможность включить их в свою программу «по работе с молодежью» для отчётности. И, как правило, о какой-либо долгосрочной поддержке, полноценном финансировании проектов, связанных с паркуром, речи не идёт. Одноразовые мероприятия — это шлак. На глобальное и перспективное развитие они не влияют.
о на «Грань будущего». Честно говоря, ожидал, что будет такой проходной фантастический боевичок, но оказалось, что кино вполне годное, вполне можно пересматривать не один раз. Хотя, основная составляющая сюжета уже, какбэ, даже не оригинальна (внимание, спойлер!) — повторение одного и того же дня и наращивание опыта главным героем, что-то на подобии многократного прохождения компьютерной игры с контрольной точки сохранения (примерно как в фильмах «День сурка», «Исходный код», «Повторяющие реальность»), реализация идеи понравилась. Ну и, в целом, режиссёрская работа по компоновке сюжета — на высоте. Плюс, внимание к деталям, что, лично я, уважаю и при таком сюжете это само собой разумеется.